Se trata de lograr que los empleados sean felices en su trabajo y a la vez, más productivos. La motivación brinda al individuo satisfacción con lo que hace, esto le ayuda a realizar mejor su trabajo.
La motivación se inicia con la empatía. Es necesario que hable con sus empleados para así conocer lo que les gusta y preocupa. La estimulación de sus empleados empieza por conocerlos personalmente y desarrollar una relación de persona a persona. ¿Cómo hacerlo? Haga preguntas y busque pistas para saber que es lo que más les motiva.
Mida el rendimiento de sus empleados y elogie a aquellos que cumplieron los objetivos, esto les brindará confianza en lo que hacen y se esforzaran por hacer mejor su trabajo.
Es importante asignar responsabilidades a su personal y escuchar sus ideas, de esta forma realizara su trabajo seriamente.
Deje que sus empleados tomen decisiones y produzcan resultados por sí mismos y estarán mas motivados a trabajar más y mejor.
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